Documents (Descripteurs)

• [Article] Occitanie - Silver Economie : une filière pleine d'avenir / Région Occitanie. Région Occitanie, Octobre 2019
  
• [Rapport - Etude] Atelier prospectif de l'Observatoire des emplois de la famille : Accompagner demain le vieillissement et le handicap à domicile. Quelles attentes, quels métiers, quelles compétences ? Fepem, Juin 2019. - 32 p
  
• [Rapport - Etude] Les entreprises de l'économie sociale et solidaire face au défi des départs massifs à la retraite en Occitanie - / Cress Occitanie. Cress Occitanie, Novembre 2017. - 15 p
  
• [Rapport - Etude] Examen thématique de l'OCDE de suivi des politiques pour améliorer les perspectives des salariés âgés sur le marché du travail France (situation mi-2012) / OCDE. OCDE, Octobre 2012. - 11 p
  
• [Rapport - Etude] Le vieillissement des actifs en Languedoc-Roussillon : Quel impact sur les besoins en main d'oeuvre / COUGNENC Hélène. OREF LR, 2012. - 40 p
  
• [Rapport - Etude] Les conditions de travail dans les accords et plans d'action - « seniors ». Etude pour le COCT Conseil d'Orientation des Conditions de Travail) / COLLECTIF. ANACT, Mai 2012. - 145 p
  
• [Rapport - Etude] Accords seniors : une étude des accords en région Languedoc-Roussillon : du processus de négociation à l'efficacité de l'accord / ARACT Languedoc Roussillon. DIRECCTE LR, Avril 2012. - 59 p
  
• [Rapport - Etude] La gestion des âges de la vie dans la fonction publique : pour une administration moderne et efficace. Rapport au Premier ministre / BRINDEAU Pascal. La Documentation française;Assemblée nationale, Janvier 2012. - 72 p
  
• [Rapport - Etude] Les séniors en entreprise : État des lieux 2011 APEC, Janvier 2012. - 48 p
  
• [Rapport - Etude] Allongement de la vie professionnelle : Quels plans d'actions pour les entreprises ? Actes du 9 juin 2011 2011. - 15 p
  
• [Rapport - Etude] Les accords collectifs d'entreprise et plans d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés : une analyse de 116 textes / CLAISSE Christophe ; DANIEL Catherine ; NABOULET Antoine. DARES, 2011. - 95 p
  
• [Rapport - Etude] Dossier : Sécurisation des parcours professionnels - / Délégation formation et compétences ; CCIP . Décembre 2010
  
• [Rapport - Etude] Actes des assises pour l'emploi des seniors en PACA. Manager les compétences intergénérationnelles. Ménager les secondes parties de carrière / CASER Fabienne ; RAOULT Nicole ; COLLECTIF. Espace compétences, Avril 2010. - 45 p
  
• [Revue] L'opinion des employeurs sur les seniors : les craintes liées au vieillissement s'atténuent / COLLECTIF. Dares Analyses, Septembre 2010, n° 55. - 8 p
  
• [Rapport - Etude] Gestion des âges 2010 : une étude ANDRH-Inergie - ANDRH, Juin 2010. - 44 p
  
• [Rapport - Etude] Prévention de la désinsertion professionnelle. L'expérience de 6 pays / Eurogip. Eurogip, Juin 2010. - 62 p
  
• [Revue] Le vieillissement cognitif : Quelles caractéristiques ? Quelles stratégies préventives ? Quels enjeux pour les politiques publiques ? / SAUNERON Sarah. La note de veille, Juin 2010, n° 179. - 10 p
  
• [Rapport - Etude] Panorama RH. Les seniors au travail : quelle gestion pour quel emploi ? / IFOP ; BearingPoint. 2010. - 52 p
  
• [Site internet] Emploi des seniors : un engagement pour l'avenir. Priorité senior / ANACT. ANACT, 2009