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Allongement de la vie professionnelle : Quels plans d'actions pour les entreprises ? Actes du 9 juin 2011

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Rapport - Etude

Le 9 Juin dernier, Opcalia Rhône-Alpes, les partenaires du Réseau ACTIFS, ARAVIS, la DIRECCTE Rhône-Alpes et Malakoff Médéric organisaient la 8e Semaine de la Qualité de Vie Au Travail, consacrée à l’allongement de la vie professionnelle à Lyon.

Cette rencontre s’est déroulée autour de la thématique de l’allongement de la vie professionnelle dans le cadre du suivi des accords et des plans d’actions Seniors déposés fin juin 2009.

Le réseau ACTIFS, fondé et piloté par Opcalia Rhône-Alpes, mène un travail de sensibilisation et d’accompagnement des entreprises et des Seniors.  L’allongement de la vie professionnelle est au cœur de l’actualité des entreprises. La réforme de la retraite en 2010 confirme cette évolution en incitant les entreprises à maintenir leurs salariés dans l’emploi plus longtemps.
« Comment les entreprises s’emparent-elles de cette nouvelle donne ? Comment agissent-elles ? Quelle solution d’accompagnement ? », telle était la problématique autour de laquelle s’est articulée cette Semaine de la Qualité de Vie au Travail.

Les enseignements et témoignages des deux tables rondes :

• « Conditions de travail, quels plans d’actions pour les seniors ».
• « Seniors, capital de compétences, seniors, salariés en devenir ».


Accéder à la ressource : http://www.opcalia.com/fileadmin/user_upload/Regions/Rhone_alpes/Actes_SQVT_09_06_11.pdf

2011 , 15 p
Thème : Emploi
Thématique : Emploi : Travail
Tags / Mots-clés : GESTION DES AGES 33069 / COLLOQUE 81110 / SENIOR 82420
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