La Commission européenne lance un passeport européen de compétences en hôtellerie-restauration pour faciliter la mobilité des travailleurs du secteur de l’hôtellerie et du tourisme en Europe.

Destiné à favoriser le recrutement dans le secteur hôtelier, ce passeport doit permettre aux employeurs et aux demandeurs d’emploi de surmonter les barrières linguistiques et de donner aux premiers la possibilité de comparer les compétences des seconds.

Accessible sur le portail européen sur la mobilité de l’emploi (EURES), il est disponible dans toutes les langues de l’Union européenne.

Source : EURES, juin 2014