Ce dossier apporte la preuve qu'engager les apprenants est une condition de survie pour les dispositifs de formation. À l’heure où l’attention s’évapore en un clic, où la motivation doit constamment être ravivée, il ne suffit plus de « former » — il faut captiver., en explorant des approches aussi diverses que complémentaires : marketing pédagogique, neurosciences, conduite du changement, gamification et accompagnement humain.

Les contributions du dossier : 

Former autrement : personnalisation, gamification et marketing de la formation au service de l’engagement
Neurosciences et engagement : capter l’attention dans un monde distrait
Comment Medtronic « Adkarise » la formation de sa force commerciale
Formation sur-mesure à grande échelle : les Kapsules gamifiées réinventent la formation synchrone
Créer une motivation durable pour l’apprentissage des langues : entre IA (Intelligence Artificielle), personnalisation et accompagnement humain.