Parmi les apprentis de niveau CAP à BTS sortant d’études en 2021, 71 % occupent un emploi salarié dans le secteur privé deux ans plus tard, en juillet 2023. Cette part est très légèrement inférieure à celle de la génération sortie d’études un an auparavant (72 %).

Parmi les apprentis en emploi salarié privé, sept sur dix sont en contrat à durée indéterminée (CDI).

Si, deux ans après la sortie d’études, un niveau de formation élevé et l’obtention de la certification préparée continuent à favoriser l’insertion professionnelle, cet avantage est moins important que 6 mois après. Le taux d’emploi salarié dans le secteur privé reste plus élevé à l’issue d’une formation dans le domaine de la production (74 %) que dans celui des services (66 %).