L'évaluation des compétences est au cœur de l’évolution de la formation professionnelle, particulièrement à l'heure où les technologies de l'intelligence artificielle et de l’automatisation ouvrent de nouvelles perspectives. Stratégies d’évaluation et de gestion des compétences en entreprise : experts et contributeurs partagent leurs analyses sur l'usage des outils d'évaluation innovants, sur l'intégration des IA et des LMS dans le pilotage des compétences, et sur l'importance de la certification pour une reconnaissance durable des acquis.
Au sommaire de ce dossier :

Évaluer quoi et comment à l’ère des IA génératives ? Retour d’expérience (fondé sur l’usage de deux plugins Moodle)
Harmoniser la gestion des compétences et des plans de développement individualisés… simple et efficace
Élever l’intelligence humaine grâce à l’IA ? Déjà une réalité
Mesurer son impact pour mieux valoriser la formation : vers un nouvel équilibre pour les départements L&D
Évaluation de la formation : portrait-robot d'une solution tout-terrain pour les entreprises et les organismes de formation
Évaluation et certification : boussoles du pilotage des compétences en entreprise
Formation, compétences et performance : « ce qui peut être mesuré peut être amélioré »