Avec cette première convention 2024-2027, l’Agefiph et l’UNML engagent un nouveau cadre de coopération, pour répondre aux enjeux de cohésion sociale et d’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap. L’objectif est de rapprocher leurs actions pour gagner en efficacité afin de faciliter l’accès à l’emploi, la sécurisation des parcours, et la formation des jeunes en situation de handicap.

Les actions prévues sont conçues et mises en œuvre en cohérence et en articulation avec France Travail et le réseau pour l’emploi, et devront notamment permettre de mieux accompagner les entreprises pour le recrutement de ces jeunes.

Les jeunes en situation de handicap occupent une place particulière et présentent des problématiques spécifiques. En 2023, en un an, le nombre de jeunes demandeurs d’emploi en situation de handicap, âgées de moins de 25 ans, a augmenté de 4% pour les hommes et de 10% pour les femmes.

Le repérage des situations de handicap rencontrées par les jeunes reste complexe, certains jeunes semblent réticents à faire état de leur handicap, tandis que les Missions Locales constatent qu’une part conséquente des jeunes accompagnés sont en situation de handicap non reconnue
La convention s’articule autour de cinq axes :

– Développer l’interconnaissance et les coopérations directes entre l’Agefiph et le réseau des missions locales ;

– Renforcer l’expertise des référents handicap et des conseillers généralistes au sein des missions locales afin de faciliter le repérage, l’orientation, l’accompagnement et l’insertion des jeunes en situation de handicap ;

– Renforcer l’accès à la formation et à l’alternance ;

– Renforcer les coopérations en direction des entreprises ;

– Renforcer les coopérations en matière d’études, d’expérimentations et d’innovations.