Les compétences ne se limitent pas aux compétences techniques, mais aussi aux compétences dites comportementales, ou comme on les appelle communément : soft skills. Pourquoi les soft skills ont-ils pris le devant de la scène dans le monde de l’entreprise ? Pourquoi soft skills et digitalisation de l’entreprise et de ses métiers sont-ils si étroitement liés ? Julien Bouret, co-auteur des livres Soft Skills et Réflexe Soft Skills, accompagne au développement des soft skills en entreprise. Vincent Hammoudi  accompagne les grandes entreprises dans leurs challenges d’upskilling et reskilling sur openclassroom. Ils livrent leur point de vue.