Ce numéro documente la diversité des usages des contrats courts par les employeurs et les salariés en France.

Au sommaire : Quelles conditions et raisons de l’émergence du concept de « contrat court » dans le débat public ? Quels usages par les employeurs, et quelles conséquences pour les salariés ?
 
- La montée des embauches en CDD court en France depuis 2000. Un réexamen sectoriel

- Contrats à durée limitée et indemnisation du chômage. Une diversité de trajectoires

- Précarité, sur-emploi ou discontinuité ? Trajectoires et vécus des contrats courts pour les salarié·es de 50 ans et plus

- Comprendre le recours aux contrats courts dans l’hôtellerie-restauration. Une approche par les configurations organisationnelles