La création d'un Compte Personnel d'Activité (CPA) a été annoncée au 1er janvier 2017. L’objectif est de permettre à tout-e salarié-e de conserver certains droits, même en cas de changement d’emploi ou de région.

Le CPA devrait ainsi regrouper à termes 5 dispositifs :

Compte Personnel de Formation

Compte pénibilité

Compte "Engagement citoyen"

Droits au chômage rechargeables

Compte épargne-temps

La création du Compte Personnel d’Activité est inscrite dans le projet de loi Rebsamen sur le dialogue social, présenté le 22 avril prochain en Conseil des ministres. Ses contours et modalités seront ensuite précisés en 2016 après concertation avec les partenaires sociaux.