2 500 textes relatifs à la négociation d’entreprise ont été enregistrés en 2012 à la DIRECCTE Languedoc Roussillon. La moitié de ces textes relève d’une décision unilatérale de l’employeur ou a été ratifiée par référendum auprès des salariés. Ces textes déposés sont majoritairement consacrés à l’épargne salariale, sur les 1 035 accords signés par au moins un syndicat, près de 400 concernent les salaires et primes.