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Salaires et politiques salariales. Quelles perspectives ?

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Revue

En matière salariale, les Trente Glorieuses ont été synonymes de gains substantiels du pouvoir d’achat du salaire moyen. Ils ralentissent à la suite du premier choc pétrolier, mais la véritable inflexion se produit avec la “modération salariale” qui s’installe après 1982. Celle-ci ne s’est pas démentie depuis, avec pour effet un partage de la valeur ajoutée globalement moins favorable aux salariés qu’au cours des années 1950-1960.

L’éventail des salaires a lui aussi varié : après s’être ouvert au cours des mêmes décennies, il se resserre à partir de 1968, notamment sous l’effet du SMIC. Mais de nouvelles disparités se font jour à compter des années 1990, avec l’installation du chômage : tassement du bas de l’échelle des salaires et progression accélérée des très hauts salaires, diversification et fragmentation des emplois (CDD, intérim, temps partiel). D’autres changements ont affecté la structure et la régulation des rémunérations. ..


Accéder à la ressource : http://www.strategie.gouv.fr/content/salaires-et-politiques-salariales-quelles-perspectives-note-danalyse-283-septembre-2012

Source : Note d'analyse du Centre d'Analyse Stratégique, DAYAN Jean-Louis;NABOULET Antoine .- Septembre 2012 , n°283 , 12 p
Thème : Emploi
Thématique : Emploi : Travail
Tags / Mots-clés : SALAIRE 61090 / NEGOCIATION COLLECTIVE 54061 / COUT TRAVAIL 35026 / SMIC 54094
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