Que l’on soit salarié ou demandeur d’emploi, différentes possibilités existent pour faire le point sur son parcours professionnel et suivre une formation. Voici les dix dispositifs qu'il faut connaître.

1. Le bilan de compétences

2. Le droit individuel à la formation (DIF)

3. Le DIF portable

4. Le plan de formation de l'entreprise

5. Le congé individuel de formation (CIF)

À lire aussi : le CIF hors temps de travail.

6. Le contrat de professionnalisation

7. La période de professionnalisation

8. La formation en période de chômage

9. La préparation opérationnelle à l'emploi

10. La validation des acquis de l'expérience