Dans le cadre de ses missions, la Commission en charge de la certification professionnelle détermine une liste de métiers considérés comme en particulière évolution ou en émergence. Cet exercice relève des articles L6113-5
et R.6113-10 du Code du travail.
La finalité de cette procédure vise à accélérer le rapprochement entre l’offre de certifications professionnelles et les besoins en compétences.
Pour ce faire, la Commission en charge de la certification professionnelle fait appel à l’expertise des acteurs institutionnels professionnels de l’écosystème emploi-formation dans le cadre du présent appel à contributions, afin d’identifier les métiers concernés.
Pour identifier les métiers en particulière évolution ou en émergence, la Commission en charge de la certification professionnelle fait appel à l’expertise d’acteurs institutionnels et professionnels de l’écosystème emploi-formation :
• les branches et syndicats professionnels, OPMQ, OPCO ;
• les lauréats de l’AMI « Compétences et métiers d’avenir » (CMA) ;
• les Campus des métiers et des qualifications (CMQ) ;
• les observatoires régionaux emploi-formation (OREF) ;
• les organismes consulaires, CCI France, CMA France, Chambre d’agriculture France ;
• tous acteurs sous la condition que la contribution bénéficie du parrainage (formel et motivé) d’un observatoire ou d’une branche.
Ces acteurs, par leur connaissance des métiers, filières et secteur professionnels, sont les plus à même de se prononcer sur les transformations qu’ils observent et sur leurs incidences en termes de compétences.
Par cet appel à contributions, ils sont invités à faire remonter auprès du comité scientifique placé auprès de la Commission de la certification professionnelle les métiers identifiés comme en particulière évolution ou en émergence.