En lien avec la progression du nombre de places, le nombre de personnels progresse de 5 % par rapport à 2018. Une majorité de structures déclarent connaître des difficultés de recrutement (7 sur 10), en particulier pour le personnel socio-éducatif (éducateurs spécialisés, aides médico-psychologiques, etc.). Ces difficultés sont un peu plus importantes dans les structures dédiées aux enfants, qui sont 74 % à être concernées, contre 68 % dans celles pour adultes en 2022.

Parmi les professionnels accompagnant les personnes handicapées, les femmes représentent trois quarts des effectifs. Cette surreprésentation des femmes concerne tous les types de structures, avec plus ou moins d’ampleur.
Fin 2022, les personnels sont âgés en moyenne de 44 ans, un âge stable par rapport à 2018. Les salariées sont un peu plus âgées dans les structures à vocation professionnelle où l’âge moyen atteint 47 ans.
Les médecins sont les professionnels les plus âgés avec une moyenne de 57 ans, alors que les âges moyens des autres professions sont compris entre 41 et 48 ans.