Ce portrait statistique a pour objectif de mieux connaître les cadres du secteur privé en début de carrière, au-delà des premiers mois suivant leur entrée dans la vie active, jusqu’à 30 ans.

Au sommaire :
Profil sociodémographique : Effectifs - Caractéristiques sociodémographiques - Formation - Modes de cohabitation et logement -Lieu de vie et de travail
Emplois occupés : Taille d’entreprise - Secteurs d’activité - Opco de rattachement - Métiers - Fonction d’encadrement - Contrat de travail - Rémunération
Perspectives professionnelles : Dimensions jugées importantes dans la vie professionnelle - Rapport au salariat et au statut de cadre - Envies d’évolutions professionnelles - Intentions de mobilité