Ce document propose une synthèse : éléments de contexte, données marché et attentes des recruteurs en termes de compétences par famille de métiers de la fonction Process, méthodes et planification.

• Très présente dans les domaines de l'industrie, la fonction Process, méthodes et planification rassemble 3 familles de métiers pour un total de 13 métiers cadres. 3 % des offres d’emploi cadre publiées en 2023 concernent cette fonction.

• Le numérique a permis, depuis plusieurs années, d’outiller les cadres de cette fonction avec de nouveaux logiciels de planification et de suivi. Parallèlement, cela a renforcé leur rôle dans la recherche de process et méthodes plus rapides, moins coûteux et plus qualitatifs. Ainsi, leurs missions sont de plus en plus guidées par des impératifs de recherche de performance, ce qui les oblige à identifier des axes d’amélioration possibles, et de pouvoir être force de propositions.

• Par ailleurs, ces métiers font face à un contexte réglementaire en constante évolution. Les législations se renforcent à tout niveau, tant à l’échelle nationale qu’internationale. Outre les impératifs de sécurité et de qualité, ils doivent aussi pouvoir intégrer des pratiques plus respectueuses de l'environnement.