L’objectif du partenariat est de formaliser les liens créés entre la DGEFP et le SMV dans le cadre du déploiement du Contrat d’Engagement jeune (CEJ) mis en place le 1^er mars 2022, afin d’approfondir les réponses concrètes à l’enjeu d’insertion vers l’emploi durable et l’autonomie des jeunes.

Au-delà du CEJ, cette convention s’articule autour de trois points :

• Assurer et faciliter la connaissance réciproque, tant au niveau national que local, des dispositfs pilotés par les signataires
• Favoriser la connaissance et la promotion du SMV comme solution structurante mobilisable dans le parcours d’accompagnement des jeunes qui cumulent difficultés d’accès au marché du travail et freins périphériques à l’emploi
• Renforcer la coordination entre les partenaires

Cet accord s’inscrit dans le prolongement des conventions cadres conclues entre le SMV et le service public de l’emploi (AFPA, Pôle Emploi et UNML) qui permettront à terme au SMV d’être mieux identifié au sein du réseau des acteurs de l’insertion et de l’emploi de France Travail.