L’enquête Post-Formation offre un retour d’expérience des personnes en recherche d’emploi ayant entamé une formation, en les interrogeant 6 à 9 mois après leur sortie de formation, y compris si elles ne l’ont pas terminée. Cette enquête vise à rendre compte de leur perception sur la formation suivie, notamment en recueillant leur avis sur les compétences qu’elles pensent avoir acquises ou améliorées parmi les suivantes : « lecture, compréhension et rédaction de documents » (compétences de base) ; « bureautique et internet » (compétences informatiques) ; « présentation orale » ; « organisation et planification de son travail » ; « présentation de soi et de ses capacités (en entretien d’embauche, en réunion d’équipe) » ; « travail en équipe » ; « compétences techniques spécialisées ».