En 2020, seuls 38 % des cadres ont bénéficié d'une augmentation, soit 10 points de moins qu'en 2019. 

Le salaire médian des cadres en poste (salaire fixe + part variable) s'établit à 50 k euros : la moitié des cadres perçoit un salaire annuel brut inférieur à ce montant et l'autre moitié un salaire supérieur
→ 80 % des salaires des cadres sont compris dans une fourchette allant de 36 à 85 k euros.
→ 52 % des cadres bénéficient d’une rémunération comprenant une partie variable.
Les salaires des cadres varient fortement selon la fonction exercée