Réalisée en avril 2021 avec près de 8 000 répondants, soit presque deux fois plus que lors des vagues précédentes, cette 4ème vague d'enquête montre que la crise a contribué à isoler fortement les personnes en situation de handicap au sein de leur équipe de travail (44%). Un sentiment renforcé depuis septembre 2020 (+10 points), qui pourrait expliquer que leur perception du télétravail se soit détériorée au fil des mois.