En 2022, les recrutements de cadres atteignent un niveau record et devraient rester élevés en 2023. Les intentions d'embauche de cadres pour l'année 2023 sont exceptionnellement élevées et, à ce stade, elles ne marquent aucun ralentissement après les 308 000 recrutements déjà réalisés en 2022. Si les intentions d'embauches se maintiennent à un très haut niveau, la situation est contrastée selon les régions. Les disparités de recrutements dans les secteurs expliquent ces différences territoriales. Ces résultats optimistes ne peuvent masquer les tensions de recrutement qui persistent.