Solidarités Nouvelles face au Chômage s’est intéressée aux principaux freins rencontrés par les plus de 50 ans pour leur maintien ou leur retour à l’emploi. Les difficultés sont nombreuses pour celles et ceux qui sont qualifiés de "seniors" sur le marché du travail. Bien qu’ils connaissent une amélioration sensible de leur participation au marché du travail, les plus de 50 ans se distinguent également par des difficultés de retour à l’emploi bien supérieures à celles des autres tranches d’âge et restent plus particulièrement vulnérables face au chômage de longue durée. Ils sont davantage discriminés face à l’emploi en raison des représentations stigmatisantes liées à leur âge qui se traduisent par une défiance importante des employeurs à leur égard. Ces représentations négatives ont, à la fois, un impact sur leur recrutement, mais également sur leur maintien dans l’emploi.