Depuis le 1er janvier 2026, les employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social associatif relèvent du droit commun pour l’emploi des personnes en situation de handicap, suite à la fin des accords de branche agréés. Ils bénéficient donc, comme toutes les entreprises, de l’ensemble des aides et services de l’Agefiph (financement des transports domicile-travail, adaptations de poste, prestations pour préconiser les aménagements nécessaires à un salarié pour compenser son handicap, etc.).
Afin de préserver la dynamique de branche et de valoriser une expertise sectorielle reconnue, l’Agefiph et l’association OETH ont conclu un partenariat expérimental qui repose sur une organisation claire et lisible pour les entreprises :
• L'Agefiph assure le pilotage national du partenariat, instruit et délivre l'ensemble des aides proposées aux employeurs du secteur, définit la stratégie d’accompagnement des entreprises.
• L’association OETH, forte de 35 années d'expérience sectorielle, intervient comme relais de proximité auprès des entreprises du secteur sanitaire, social et médico-social associatif. 
Ce partenariat expérimental permet à l’Agefiph de confier à l’OETH, l’accompagnement des employeurs de ce secteur, notamment celles de plus de 250 salariés, dans la co-construction et la mise en œuvre de politiques handicap structurées, levier reconnu pour permettre à une entreprise de progresser sur le handicap au travail.