Avec la mise en service de deux nouveaux parcs éoliens en mer, la filière franchit une étape historique : la moitié des projets attribués lors des deux premiers appels d’offres pour l’éolien posé est désormais opérationnelle. Cette réussite industrielle exemplaire témoigne de l’excellence française. Nos entreprises ont démontré leur savoir-faire technique, leur capacité à respecter les délais les plus exigeants et leur aptitude à conquérir de nouveaux marchés. Les résultats parlent d’eux-mêmes : un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros en 2024 et un emploi qui se maintient à un niveau élevé, malgré les turbulences conjoncturelles. 

8254 ETP : c'est le nombre d’emplois qui ont été mobilisés au sein du secteur en 2024. Un volume globalement à l’équilibre par rapport à l’an dernier (-1%), qui traduit d’une certaine stabilité de l’activité de la filière.

Si le nombre d’emplois est stable au niveau national par rapport à 2023, la situation varie au niveau régional où l’on peut observer des dynamiques contrastées en fonction des territoires. Avec 55 ETP en plus par rapport à l’an dernier, l’emploi en Normandie poursuit sa croissance, porté par les usines Siemens Gamesa au Havre et GE Vernova à Cherbourg. À l’inverse, l’activité salariée liée aux EMR a fortement diminué en Pays de la Loire (-396 ETP), en lien avec les difficultés rencontrées par l’entreprise GE Vernova. Comme l’an dernier, trois régions sans usine majeure bénéficient de la présence de projets sur leur territoire, à l’image de l’Occitanie (+101 ETP), Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur (+93 ETP) et de la Bretagne (+79 ETP). La structure de la filière, avec une forte concentration des emplois au sein de quelques grandes sociétés explique cette situation qui peut présenter un risque sur l’emploi en cas de difficultés rencontrées par l’un de ces industriels : 52% des emplois des prestataires et fournisseurs de la chaîne de valeur sont concentrés au sein de 5 entreprises.