La Région valide le 27 juin, en Commission permanente, la nouvelle carte des formations sanitaires et sociales ainsi qu’un appel à projets pour former les salariés des PME aux grandes mutations digitales, environnementales et sociales. 

En Occitanie, 285 000 professionnels (13 % des emplois) travaillent dans l’univers sanitaire et médico-social. Ces métiers d’aides-soignants, infirmiers, auxiliaires de puériculture…, ont de gros besoins. Pilote du Schéma Régional des Formations Sanitaires et Social, la Région valide la carte des formations paramédicales, maïeutique et en travail social 2025-2030. Elle renouvelle les accords existants en ajoutant 43 places en santé et 153 dans le social. Face au retrait du financement par l’État de 455 places d’aides-soignants et 207 d’accompagnant éducatif et social, la Région maintient sans compensation 107 et 180 places.
Mobilisée auprès des entreprises d’Occitanie, la Région a lancé son offre de services « Ressources humaines » dès 2019 pour soutenir la performance, favoriser le développement des compétences, l’adaptation aux évolutions technologiques et préparer les métiers d’avenir. C’est la vocation du nouvel appel à projets « Accompagner les transitions et les métiers de demain ». Doté de 700 000 euros, il s’adresse jusqu’au 14 août aux PME (moins de 250 salariés) et aux associations dont plus de la moitié des ressources est d’origine commerciale. Il vise trois mutations : digitale (IA et cybersécurité), environnementale (stratégie et intégration des critères environnementaux) et sociale (gouvernance, attractivité, fidélisation…). L’aide couvrira 50 à 70 % du coût de formation, jusqu’à 15 000 euros par projet, et sera versée à travers les opérateurs de compétences (Opco). Les candidatures seront présentées à la Commission permanente d’octobre.