Cette note de conjoncture s’appuie sur les données de l’URSSAF collectées dans le cadre d’un partenariat avec les Chambres Régionales de l’Économie Sociale et Solidaire (CRESS).
Elle analyse l’évolution de l’emploi et des établissements de l’ESS en comparant le 4ᵉ trimestre 2025 au 4ᵉ trimestre 2024. Le périmètre étudié couvre les employeurs du secteur privé relevant du régime général de la Sécurité sociale et exclut notamment les structures publiques, le secteur agricole, les particuliers employeurs et les structures non employeuses. Dans cette publication, l’ESS regroupe les associations, coopératives, mutuelles et fondations ; les sociétés commerciales de l’ESS ne sont pas encore intégrées faute de données disponibles. Les résultats présentés doivent enfin être interprétés avec prudence, les données URSSAF pouvant faire l’objet de révisions après leur première diffusion.
Jusqu’à présent publiée une fois par an, la note de conjoncture devient semestrielle afin de permettre un suivi plus fin des réalités économiques de l’économie sociale et solidaire en Occitanie.
Cette première édition met en lumière une situation contrastée. Si l’ESS a globalement mieux résisté que le secteur privé hors ESS sur une grande partie de la période observée, un ralentissement apparaît à la fin de l’année 2025.
L’analyse révèle également des dynamiques différenciées selon les familles de l’ESS. Les mutuelles et les fondations continuent d’afficher une évolution favorable, tandis que les associations connaissent un recul de leur dynamique d’emploi et que les coopératives restent confrontées à des difficultés plus marquées.
Les situations sont également contrastées selon les secteurs d’activité. Certains domaines, notamment la santé humaine, les sports et loisirs ou encore l’hébergement-restauration, montrent des capacités de résistance ou de rebond. À l’inverse, plusieurs secteurs enregistrent un ralentissement significatif, notamment l’enseignement, les activités spécialisées, scientifiques et techniques ainsi que l’industrie et la construction.
Enfin, les évolutions observées varient selon les territoires. Si plusieurs départements enregistrent une baisse des effectifs salariés dans l’ESS, certains territoires parviennent à maintenir une dynamique positive.
