Comment contacter Pôle emploi ?

Est-ce que je peux aller dans mon agence Pôle emploi ?

J’arrive en fin de droits en mars 2020. Ai-je le droit à une aide exceptionnelle ?

Le Gouvernement a décidé de la prolongation des droits  (allocation d’aide de retour à l’emploi (ARE) et allocation de solidarité spécifique (ASS) pour les demandeurs d’emplois arrivant en fin de droits après le 1er mars. Cette mesure vous concerne que vous soyez saisonnier, intérimaire, ou intermittent du spectacle. Concrètement, les versements de l’ARE et de l’ASS seront prolongés jusqu’à la fin de la période de confinement. Cette prolongation des droits sera effective dès votre actualisation qui reste indispensable pour le versement de votre allocation. Elle ne réduit pas vos éventuels droits à venir qui seront étudiés à la fin de la période de confinement. 

Pour plus d’informations consultez notre Questions-réponses. 

Dois-je continuer de m’actualiser durant la période de confinement ?

Comment puis-je m’inscrire à Pôle emploi ou m’actualiser ?

Dois-je me rendre à mon atelier ou à ma formation prévu pendant la période de confinement ?

Dois-je me rendre à mon entretien prévu pendant la période de confinement ?

Es-ce que je peux être contrôlé par Pôle emploi pendant la période de confinement ?

À qui s’appliquera le prolongement du versement de l’allocation d’aide de retour à l’emploi (ARE) ?

Cette mesure va s’appliquer aux bénéficiaires de l’Allocation de solidarité spécifique (ASS) dont le renouvellement intervient en mars et jusqu’à la fin de la période de confinement. Le renouvellement des droits sera étudié à la sortie de la période de confinement. 

Dois-je toujours rechercher un emploi pendant la période de confinement ?

Mon entreprise m’a mis au chômage partiel. Que dois-je faire ?

L’activité partielle (ou chômage partiel) est un dispositif qui permet de maintenir les salariés dans l’emploi. 
En tant que salarié, vous recevez une indemnité horaire, versée par votre employeur, égale à 70 % de votre salaire brut horaire (environ 84 % du salaire net horaire).
C’est l’entreprise qui fait la demande d’activité partielle auprès de la DIRECCTE.

Puis-je bénéficier d’un arrêt de travail afin de garder mes enfants pendant la durée de la période de confinement ?