Cette filière regroupe quatre composantes (industrie navale, énergies marines renouvelables, industries et services nautiques, et offshore), et emploie aujourd’hui environ 115 000 personnes en France.

Ce contrat présente de grandes avancées pour la filière :

• La filière relève notamment le défi de la transformation numérique en assurant le développement efficient des outils numériques entre les différents rangs de la chaîne de valeur. Une plateforme numérique sera ainsi développée d’ici 2020, avec un soutien financier de l’Etat, la mise en place de standards communs aux acteurs de la filière sera recherchée, et 150 PME stratégiques seront accompagnées vers les solutions de l’industrie du futur, pour faire atteindre à la filière un niveau homogène de compétitivité ;
• Les acteurs de la filière ont prévu de conclure avec le ministère du Travail un engagement de développement de l’emploi et des compétences d’ici mi-2019, pour identifier les compétences critiques pour la filière, mettre en place les programmes de formation adaptés et renforcer l’attractivité de la filière ;  dans ce cadre, la filière s’engage à mettre en place un plan de formation adapté pour recruter 1000 personnes par an (alternants, CDI, CDD et intérim) sur 16 métiers en tension.

Signature du contrat de la filière « Industriels de la Mer »