Ce document  a pour objectif d'expliquer les principaux axes de la réforme :
•    S'adapter aux besoins de l'entreprise : le plan de formation
•    Rendre le salarié acteur de sa formation : le compte personnel de formation (CPF)
•    Développer les compétences de chacun : l'entretien professionnel
•    De l'obligation de dépenser à la liberté d'investir : le financement