L’Opcommerce a financé 100 575 nouveaux contrats en alternance en 2021, soit une augmentation de 49 % par rapport à 2020 et de 130 % par rapport à 2019, date d’entrée en vigueur de la réforme de l’apprentissage, initiée par la loi Avenir professionnelle du 5/09/2018. 

En 2021, 8 nouveaux contrats en alternance sur 10 sont des contrats d’apprentissage (ils étaient 7 sur 10 en 2020), ce qui représente 81 852 contrats d’apprentissage, contre 46 929 en 2020, soit une augmentation de 74 % par rapport à l’année dernière. Les 20 branches professionnelles du commerce réunies au sein de l’Opcommerce représentent ainsi, à elles seules, 11,4 % des nouveaux contrats d’apprentissage signés en France en 2021.

Au total, 2 131 organismes de formation ont été mobilisés en 2021 pour mettre en œuvre les formations en alternance dans les entreprises du commerce, dont 1 685 Centres de formation d’apprentis (CFA).

La montée en puissance de l’apprentissage dans les entreprises du commerce concerne tous les niveaux de formation de façon très égalitaire. En 2021, les bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage visent :

• à 34 % une certification de niveau 3 et 4 (CAP, BEP, BAC)
• à 33 % une certification de niveau 5 (BTS, DUT)
• à 33 % une certification de niveau 6 et 7 (Licence, Master)