Le pouvoir d’achat des salariés du transport routier de voyageurs diminue en 2016, après la hausse constatée l’année précédente. Le nombre de formations d’accès au métier de conducteur routier de transport collectif de voyageurs a nettement augmenté en 2016. Cette hausse est due à la priorité mise par les pouvoirs publics sur la formation des demandeurs d’emploi (plan " 500 000 formations") qui a permis de financer un nombre très élevé de formations cette année.

Fin 2016, 104 600 salariés (hors intérimaires) sont employés dans le secteur du transport routier de voyageurs (TRV), soit une hausse de 3,0 % en un an et de 16,0 % sur cinq ans. Les deux tiers des effectifs
travaillent dans les transports routiers réguliers (lignes régulières d’autocars, autobus scolaires, navettes d’aéroport, etc.). Un quart des salariés et 22 % des conducteurs sont des femmes. La population des salariés continue de vieillir : l’âge moyen est de 47,5 ans et demi et près d’un tiers des conducteurs(trices) ont plus 55 ans. La part des emplois à temps partiel est élevée : 41 % pour les hommes et 54 % pour les femmes.