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Dix ans de transitions professionnelles : un éclairage sur le marché du travail français

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Rapport - Etude
La constitution d’un panel d’actifs sur la période 2003-2014 à partir de l’enquête Emploi permet de fournir une vision dynamique de l’évolution du marché du travail à la lumière des transitions professionnelles, et de pointer l’impact spécifique de la crise de 2008 sur le fonctionnement de ce marché.
 
Sur la dernière décennie, les transitions professionnelles des actifs sont relativement stables, autour de 16 % en moyenne chaque année, et évoluent en lien avec le cycle économique et de l’emploi. Pour autant, depuis la crise de 2008, la structure des transitions professionnelles s’est modifiée : les allers et/ou retours entre emploi et chômage sont plus nombreux relativement aux transitions d’emploi à emploi (changements d’employeur). Ils représentent près de six transitions sur dix, illustrant ainsi l’instabilité du marché du travail.
 
Graphiques et tableaux du DT 2016/3

Accéder à la ressource : http://www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/dt_dix_ans_de_transitions_professionnelles.pdf

Source : France Stratégie, FLAMAND Jean .- Mars 2016 , 72 p
Thème : Emploi
Thématique : Emploi : Marché du travail
Tags / Mots-clés : MARCHE TRAVAIL 41034 / EVOLUTION EMPLOI 41037 / CONTRAT TRAVAIL 54077
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