Les résultats par métier s’appuient sur le volume des offres d’emploi cadre pour lesquelles l’intitulé de poste a pu être identifié, ce qui représente un minimum de 90 % des offres d’emploi publiées, ainsi que sur l’évolution sur l’année de ce volume d’offres. Les offres d'emploi cadre ouvertes aux débutants concernent les candidats et les candidates ayant moins d'un an d'expérience professionnelle.

Pour mieux appréhender la diversité des métiers cadres porteurs, l'étude distingue :

• les métiers « Poids lourds » : métiers dont le volume d’offres en 2025 est supérieur ou égal à 4 500,
• les métiers « Formule 1 » : métiers dont le volume d’offres en 2025 est supérieur ou égal à 500 et dont l’évolution annuelle 2025 versus 2024 est supérieure à +2 %.