Ce Baromètre recense plus d’1 163 000 salariés en Personnes Physiques (PP) et plus d’1 063 000 en Equivalents Temps Plein (ETP). La contribution des branches relevant de l’OPCO Santé dans l’emploi salarié national s’élève à 4,3 %, dans un secteur Santé-Action sociale représentant, au global, 14,4% de l’emploi salarié (30 % du secteur Santé-Action sociale qui comprend à la fois le secteur associatif, public, privé et les professionnels de santé libéraux).
Près d’1 professionnel sur 5 exerce son activité en Île-de-France (207 502 salariés soit près de 18 % des effectifs), suivi par la région Auvergne-Rhône-Alpes avec près de 140 000 salariés, soit 12% des effectifs interbranches.
La contribution des branches de l’OPCO Santé dans l’emploi dépasse les 5 % dans 5 régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Hauts-de-France, PACA et Grand Est.
Les défis à court terme :

- 145 000 recrutements nécessaires pour maintenir l’activité.
- 90 000 départs à la retraite prévus d’ici 3 ans.
- Métiers en forte évolution et besoins en progression.

Formation : levier de transformation

- 1 salarié sur 2 formé ces dernières années.
- 3 salariés sur 4 formés dans les TPE/PME.
- Dynamique des formations diplômantes (aides-soignants, accompagnants éducatifs, infirmiers, éducateurs spécialisés).
- Recours à l’alternance doublé depuis la première édition.