Déclinés par type d’emploi et territoire, les chiffres-clés sont accompagnés d’une analyse des principaux enjeux du secteur.

• 8,2 milliards d’euros de masse salariale nette,
• 3,3 millions de particuliers employeurs et 1,3 million de salariés,
• Plus de 11 % des ménages recourent à l’emploi à domicile,
• 5 millions de personnes concernées par l’emploi à domicile en France

Du fait du départ à la retraite de près de la moitié des assistant(e)s maternel(le)s et des salarié(e)s des particuliers employeurs d’ici à 2030 et de l’accroissement des nouveaux besoins d’accompagnement à domicile, près de 800 000 emplois seront à pourvoir.

Pour répondre aux défis d’attractivité et développer de nouveaux métiers, un accord de déploiement de l’alternance, notamment à travers le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation, a été signé le 8 juillet 2021. Cet accord adapte les modalités de l’alternance via la délégation de la fonction de maître d’apprentissage et de tuteur et prévoit la création d’un centre de formation d’apprentis (CFA) sectoriel.