Le dispositif des emplois d’avenir, créé par la loi n° 2012-1189 du 26 octobre 2012, a pour
objectif de permettre à des jeunes peu ou pas qualifiés de réussir une première expérience
professionnelle et de leur ouvrir l’accès à une qualification professionnelle.
Les emplois d’avenir sont par ailleurs créés dans des activités présentant un caractère d’utilité
sociale, environnementale ou des activités ayant un fort potentiel de création d’emplois.
La présente circulaire entend préciser les modalités du dispositif des emplois d’avenir pour ce
qui concerne le secteur sanitaire, social et médico-social, afin que les établissements et
services puissent appréhender son cadre règlementaire, ses modalités pratiques de mise en
oeuvre, ainsi que les parcours de formation de nature à maximiser les chances de pérennisation
des jeunes dans l’emploi à l’issue de leur emploi d’avenir.