Cette tendance, comparée au premier semestre 2018, correspond à une baisse d’environ 30 000 emplois en équivalent temps plein. Celle-ci intervient après quatre années consécutives de développement au cours desquelles 280 000 emplois intérimaires ont été créés.

En parallèle, au premier semestre 2019, ce sont plus de 25 000 CDII supplémentaires qui ont été recrutés par les agences d’emploi, permettant de compenser les effets de la baisse de l’intérim sur l’emploi.