En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation d'un simple cookie d'identification. Aucune autre exploitation n'est faite de ce cookie. OK
0

Le DIF, une réponse aux obligations de GPEC des entreprises ? Réponse en quatre actes et dix tableaux

Imprimer Partager Sélection
Rapport - Etude

« Les compétences de demain peuvent-elles être anticipées ? » C’est à l’occasion des 6èmes Trophées du Dif, le 29 mars 2012, que le consultant et juriste Jean-Pierre Willems a posé la question de l’articulation entre droit individuel à la formation et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. « Le Dif et la GPEC peuvent former un couple harmonieux, voire s’essayer à un tango argentin »


Accéder à la ressource : http://willemsconsultants.hautetfort.com/media/00/00/1816657886.pdf

WILLEMS Jean-Pierre .- Mars 2012 , 18 p
Thème : Formation professionnelle
Thématique : Formation : Généralités
Tags / Mots-clés : DROIT INDIVIDUEL FORMATION 51037 / GPEC 33079
Imprimer Partager Sélection