La filière hélicoptère renforce sa compétitivité grâce à l’Académie de l’Hélicoptère. Subventionné par France 2030, ce centre d'excellence vise à soutenir la souveraineté technologique et les besoins en compétences de demain.

La filière hélicoptère s'impose comme le premier employeur privé de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, avec un effectif de 18 500 salariés répartis entre Airbus Helicopters et un réseau de 250 PME locales. Le site d'Airbus Helicopters à Marignane-Vitrolles, troisième site industriel de France, emploie à lui seul 8 500 personnes. 

Cette industrie positionne le territoire comme un acteur stratégique majeur sur le marché mondial de l'aéronautique. 

Le Pacte SUD Avenir Hélico révèle l'importance capitale de cette filière. C'est un projet conjoint de l'industrie et de ses partenaires territoriaux, conçu pour bâtir un avenir durable à l'horizon 2030, avec le soutien de l'État via France 2030.  Le pacte se décline en 7 « work packages » ciblant des leviers de croissance et de développement, essentiels pour le secteur : 

    Parcours de formation, avec la création et l’adaptation de formations clés, notamment en usinage de pointe et fabrication agile ; 
    Création de l'Académie de l'hélicoptère. 
    Déploiement d'actions pour attirer les talents vers ce secteur ; 
    Innovation pédagogique, avec l'intégration de la plateforme 3DEXPERIENCE ; 
    Actions en faveur de l'inclusion ; 
    Renforcement de l'engagement des partenaires ; 
    Mise en place d'une gouvernance partagée associant industriels, institutions et académiques.