Les métiers du courtage d’assurances connaissent d’importantes mutations. Les entreprises doivent s’adapter aux défis posés par l’évolution du cadre réglementaire, par le développement de la concurrence, mais aussi par la digitalisation de ses pratiques. Par ailleurs, le secteur fait face à d’importants enjeux en matière de recrutement. Dans le même temps, l’attractivité des différents publics, en particulier des jeunes, reste un défi majeur pour les acteurs du courtage.

Quels profils les entreprises de courtage d'assurance et de réassurance recherchent-elles ? Quelles sont leurs difficultés de recrutement ?