Index de l'égalité professionnelle : quel bilan depuis son entrée en vigueur ?
En mars 2021, 8 entreprises assujetties sur 10 ont déclaré leur Index. La note moyenne obtenue au titre de l’année 2020 est de 85 sur 100. Elle est plus élevée pour les entreprises de plus de 1 000 salariés. C’est également le cas pour 4 des 5 indicateurs qui composent
l’Index.
Depuis 2018, la note moyenne de l’Index progresse, la hausse étant plus importante pour les grandes entreprises. Les 5 indicateurs sont en augmentation, en particulier celui sur le retour de congé maternité.
Les entreprises des secteurs d’activité féminisés obtiennent plus souvent des notes supérieures à 90. Sans que la proportion de femmes dans l’entreprise soit déterminante, la note tend à être d’autant plus élevée que cette part est importante.