Ce  rapport remis au Conseil supérieur de l’égalité professionnelle (CSEP) fait le bilan des actions menées par le gouvernement en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes depuis 2012 - cette date renvoie à la fois à l’installation d’un CSEP aux missions élargies et à la mise en place d’une nouvelle politique gouvernementale. En vertu de la loi (article D.1145-6 du code du travail), ce rapport est actualisé tous les deux ans.

Présenté de façon thématique, il reprend les trois objectifs prioritaires de la politique gouvernementale que sont : l’insertion professionnelle des femmes ; l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes tout au long de la carrière – en termes de recrutement, d’égalité salariale, d’articulation entre les vies professionnelle et personnelle, de formation, d’accès aux responsabilités et de participation aux instances de décision- ; et la mixité professionnelle.