L’objectif principal de l’étude est de suivre un ensemble d’intérimaires pendant deux ans pour connaître leurs trajectoires professionnelles et leur évolution sur le marché de l’emploi. Pour ce faire, une série d’axes d’analyse a été travaillée pendant deux ans afin de mieux comprendre la diversité des trajectoires liées au passage par l’intérim et les différents facteurs qui les influencent :
- Qui sont les intérimaires et que sont il devenus ?
- Quelles sont leurs trajectoires professionnelles ?
- Quelles sont leurs expériences de la formation professionnelle ?
- Quel regard portent-ils sur l’intérim ?
Il est important de rappeler le contexte économique et la situation du marché de l’emploi sur cette période qui expliquent certaines particularités des résultats de l’étude et conduisent à la prudence dans la comparaison avec des résultats d’autres périodes durant les dix dernières années. En effet, l’emploi salarié a connu une chute importante en 2008 et 2009, suivi d’une reprise à partir du 2ème trimestre 2010. Tous les secteurs d’activité ont été concernés : le tertiaire, l’industrie et le BTP. La reprise dans l’industrie a cependant été beaucoup plus lente que pour les autres secteurs. L’emploi intérimaire, indicateur avancé du marché de l’emploi, a précédé ces évolutions de plusieurs mois : la chute s’est amorcée dès mi 2008, avec un recul de 5.3% en 2008 par rapport à 2007, et une chute de 26% en 2009, ramenant l’emploi intérimaire à son niveau de 1998. Un redressement s’est amorcé au second semestre 2009. En 2010, l’emploi intérimaire a progressé de 15% : croissance forte dans l’industrie (+31,4 % en 2010, après -36,0 % en 2009), soutenue dans le tertiaire (+12,9 %, après -18,1 % en 2009) et plus contenue dans la construction (+3,4 %, après -17,5 % en 2009). Le 1er semestre 2011 est sur la même tendance que l’année 2010.