Cette étude montre que dans les choix de spécialités menant aux métiers du numérique ou de l’ingénierie, les filles ne représentent que 14 % dans la spécialité Numérique et Sciences Informatiques (NSI) d’une part, et seulement 13 % dans la spécialité Sciences de l’Ingénierie et Sciences Physiques (SI) d’autre part. Quant aux choix d’études supérieures, 23 % des candidatures aux formations dans le numérique et 34% dans l’ingénierie sont effectuées par des filles.

Que se soient dans les métiers du numérique, notamment « ingénieur-es et cadres d’études » et « chef-fes de projets informatiques, responsables informatiques » et ceux de l’ingénierie, en particulier, « ingénieur-es et cadres techniques de l’industrie » et « ingénieur-es et cadres techniques du BTP », le taux de féminisation peine à atteindre les 30%.

• des actions de promotion des métiers,
• des actions de communication, d’information et de sensibilisation
• des actions sur le recrutement, l’intégration, la formation et l’évolution professionnelle.