Cet article exploite une enquête réalisée en 2019 auprès d’entreprises du secteur manufacturier sur les difficultés de recrutement qu’elles peuvent rencontrer. Les auteurs montrent que les entreprises confrontées à ces difficultés sont en moyenne plus productives que les autres. Outre les problèmes d’adéquation entre l’offre et la demande en compétence de la main-d’oeuvre, le niveau des salaires proposés et la concurrence des autres entreprises apparaissent également comme des motifs importants des problèmes de recrutement.