Comment les nouvelles organisations du travail transforment l'entreprise : pour un travail hybride socialement responsable
Après la grande improvisation du travail à distance pendant les confinements de la crise sanitaire, quel bilan tirer de cette période ? Le rapport au travail a-t-il changé ? Avec quels risques pour les salariés et les entreprises ? Ce rapport formule des propositions concrètes.