En 10 ans, les conditions d’emploi des seniors ont évolué. La part des cadres et des professions intermédiaires a progressé pour les seniors, mais moins que pour le reste de la population. Celle des emplois à durée limitée, moins élevée pour eux, a augmenté entre 2007 et 2017. Plus répandu chez les seniors, le temps partiel s’est plus développé pour eux. Cependant, lorsqu’ils sont à temps partiel, les seniors souhaitent moins souvent travailler davantage.