Ce dossier traite de l’adaptation et du développement des compétences dans un contexte de mutation accélérée du travail. Coups de butoir de l’intelligence artificielle, de la recomposition des métiers et de l’évolution des attentes des collaborateurs : les entreprises n’ont d’autre choix que de déployer massivement une stratégie d’adaptation (reskilling) et de développement (upskilling) de leurs compétences. Au menu : approches innovantes présentées par des leaders de l’offre et cas concrets illustrant les moyens de cette stratégie.

Les contributions du dossier :

Le français en entreprise : un levier stratégique trop souvent négligé

L’upskilling, bien plus qu'un enjeu RH : un levier stratégique

La métamorphose du vendeur : entre IA et intelligence émotionnelle

Apprentissage immersif et coaching personnalisé : l'avenir de la formation en entreprise