En utilisant une nouvelle mesure d’écart de compétences entre métiers construite grâce à l’application d’un algorithme de traitement du langage à un échantillon d’offres d’emploi, les chercheurs observent que les retours à l’emploi faisant suite à une formation se font dans des métiers plus éloignés en termes de compétences par rapport au dernier poste occupé. L’effet sur le retour à l’emploi de la formation professionnelle ne semble cependant pas être tiré par des redirections plus nombreuses vers des métiers en forte tension. Au-delà de la nouvelle mesure de distance inter-métiers proposée, ces résultats empiriques reposent sur une hypothèse d’indépendance conditionnelle du recours à la formation et doivent donc être interprétés avec prudence.

Ce projet a été réalisé dans le cadre de l'appel à projet de recherche « la formation des personnes en recherche d'emploi » lancé sous l'égide du comité scientifique d'évaluation du PIC.